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                首页 > 人才招聘
                设计师
                薪资待遇:

                4000-8000元

                岗位职责:

                1. 主导设计工作并整体把控设计方向;

                2. 维护并升级公司VI识别系统,落实执行标准;

                3. 把控门店整体的视觉效果,协同门店氛围营造,门店物料的策划设计制作,

                并进行门店形象的检查与监督管理工作;

                4. 了解视角营销创作设计,懂得售卖视觉氛围营造;

                5. 门店空间视觉效果设计,对门店局部空间设计进行审核;

                6. 设计物料费用预算及管控;

                7. 上级交办的其他临时性工作。

                任职要求:

                1. 设计相关专业,专科及以上学历;27-35周岁

                2. 具备扎实的设计功底,并有出色的设计作品;有一年以上的平面设计、广告工作经历并具出色工作表现;

                3. 掌握扎实的平面设计专业知识,能熟练使用各类平面设计软件;

                4. 具有创新意识与能力,擅长平面设计与规划;

                5. 良好的组织管理、沟通协调能力。

                薪资待遇:4000元-8000元

                福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等


                薪资待遇

                4000-8000元

                上传简历

                在线交流

                拓展主管
                薪资待遇:

                3500-上不封顶

                岗位职责:

                1. 负责便利店新店选址;

                2. 对新开店进行利润、客群、周边商圈、业态、风险等情况的综合评估,确保新店选址项目要求;

                任职资格:

                1、熟悉呼和浩特市区及郊区;

                2、具备选址评估、数据整理及分析能力;

                3、为人诚实勤恳,具备良好的职业操守

                4、熟悉行业趋势的人员优先考虑

                薪资待遇:3500-上不封顶

                福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等


                薪资待遇

                3500-上不封顶

                上传简历

                在线交流

                鲜食品控经理
                薪资待遇:

                6000-9000

                1、大学专科学历,供应类、物流类相关专业者优先;

                2、便利店、ka热食生鲜行业以上相关工作经验者优先

                3、生鲜食品加工企业,生产、品控管理工作经验者优先;

                4、有加热包点、港式点心、关东煮、现调饮料等半成品加工品类相关工作经历者优先;

                5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

                6、具备较强职业道德素质。

                上班时间:8:30-18:00

                薪资待遇

                6000-9000

                上传简历

                在线交流

                房源拓展主管
                薪资待遇:

                3.5K-10K

                1、新开门店的分布规划、拓展与开发。

                2、新店选址,店铺商圈评估,协助画草图。

                3、租赁中的物件房租管理,与租赁合同相关的管理、维护工作。

                4、租赁中的店铺中未利用资源(可分租或出租部分)的整合利用管理。

                5、负责门店信息的建档、维护记录。

                6、负责和房东沟通降低房租。

                7、在赁期间房子问题和房东的沟通协调解决


                薪资待遇

                3.5K-10K

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