Talent Recruitement
Talent Recruitement
2500-4500元
[ 岗位职责]:
1、负责接待客户咨询,进行商品销售
2、完成商品的上货理货,来货验收,商品盘点等日常营业工作
3、做好所负责区域的卫生清洁工作
4、完成店长安排的其他工作
年龄:20-45
学历:高中及以上
经验要求: 有店面工作经验优先
知识要求:店面管理基础知识
能力要求:熟练使用电脑、吃苦耐劳、有责任心
其他要求:要有亲和力、善于沟通、有上进心
薪资待遇:2500元-4500元
福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等
2500-4500元
4000-8000元
1、负责接待客户咨询,进行商品销售
2、完成商品的上货理货,来货验收,商品盘点等日常营业工作
3、做好所负责区域的卫生清洁工作
4、对门店人、财、物的监管与负责;
5、完成公司安排的其他工作
年龄:20-45岁
学历:高中及以上
经验要求:有店面管理经验优先
知识要求:店面管理基础知识
能力要求:熟练使用电脑、吃苦耐劳、有责任心
其他要求:要有亲和力、善于沟通、有上进心
薪资待遇:4000元-8000元
福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等
4000-8000元
5000-10000元
岗位职责
1.负责合作连锁便利店前期营运诊断.运营管理方案及落地的整体工作;
2. 负责组织合作连锁便利店整体品牌运营管理.体系建立.团队架构搭建.营业培训.形象管理及商品与价格管理工作;
3. 负责建立便利店运营相关系统及工作标准;
4. 负责便利店整体营销方案的策划.执行,提升便利店整体营业额.业绩;
5. 协助便利店的相关商品采购及系统对接等问题的反馈及执行落地
薪资待遇:5000元-10000元
福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等
任职资格:
专科及以上学历;
2.有成型连锁便利店 3 以上运营管理经验,28-35周岁以内,
3.善于捕捉市场信息,有良好的分析与判断能力.沟通与公关能力;
4.较强的执行能力和开拓意识;
5.熟悉连锁便利店的运营模式.经营管理方法
5000-10000元
8000-12000元
职位描述
1.根据公司战略,落实区域拓展选址工作;
2.根据公司发展需求,做好区域市场调研分析工作,选取符合要求的备选项目;
3.负责备选项目的考察评估工作,确保项目质量,跟进合适项目的合同谈判,签署工作;
4.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
要求:
1、年龄30-40周岁,
2、学历大专以上学历
3、为人正直,有责任心,相关工作经验3年以上
薪资待遇:8000元-12000元
福利:晋升空间,节日福利、五险、定期团建等
8000-12000元
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